荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员蒋媛媛）“这些科研助理们攻坚克难的意识和能力都比较好美工兼职，在产品设计方面表现出较强的创新能力。他们到公司来后迅速成长为区域经理，前几年进入公司的学长都是他们的下属了。”武汉中观自动化科技有限公司相关负责人介绍。
“科研助理”是武汉职业技术学院增材制造技术专业培养的专门人才队伍，体现该专业针对行业企业人才需求特点，实现“服务专精特新、项目支撑、个性培养”的可持续发展人才培养探索。
因材施教美工兼职，打造科研型优才“培养皿”
增材制造技术通常也被称为“3D打印技术”，是实现产业竞争力的重要载体。武汉职业技术学院智能制造学院院长朱红表示，开设增材制造技术专业就是为了培养一批能够从事机械零部件三维建模、质量检测、制造与装配、机械加工工艺编制、3D打印设备安装调试及维修、生产管理的技术技能人才。
“我们还可以从企业需求和学生素质出发，挑选一部分有潜质的学生进行高阶培养。” 2016年，朱红提出探索科研助理人才培养模式的建议，该培养模式以学校国家级3D打印应用技术协同创新中心为平台，全职美工与专业人才培养方案相融合，实现人才的分层次、多途径培养。
“这种方式相当于一个优才‘培养皿’美工兼职，将有着同样研究兴趣和志向的学生集中起来培养，实现研究型学生的个性化培养。”朱红说，增材制造技术专业每年按照“按需定岗、双向选择”原则设定科研助理岗位，在日常考察中选拔研究型学生加入团队。导师根据学生特质定期开展不同层次和主题的专题学习，并指导学生大量参与教科研项目。
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